Mae prentisiaeth yn rhaglen hyfforddi seiliedig ar waith. Mae'n swydd gyflogedig sy'n cynnig cyfle i unigolion ennill nifer o gymwysterau cydnabyddedig a sgiliau hanfodol wrth ennill profiad gwaith ac ennill cyflog. 

Mae'r rhaglen Brentisiaeth yn caniatáu i Brentisiaid:  

• Gweithio ochr yn ochr â staff profiadol; 

• Ennill sgiliau swydd-benodol; 

• Derbyn hyfforddiant a chefnogaeth gan diwtoriaid ac aseswyr medrus;  

• Ennill cymwysterau proffesiynol; a 

• Ennill cyflog. 

Mae prentisiaethau fel arfer yn cymryd rhwng blwyddyn a phedair blynedd i'w cwblhau, yn dibynnu ar y sector galwedigaethol a'r lefel.   

Mae prentisiaid yn cael hyfforddiant mewn amrywiol ffyrdd, yn dibynnu ar ddewis eu cyflogwr a darparwr hyfforddiant, sy’n cynnwys: 

• Yn y swydd; 

• Yn y coleg a allai fod yn amser llawn neu'n rhan-amser; 

• Mewn canolfan hyfforddi y gallech ei mynychu unwaith yr wythnos neu mewn blociau o ychydig ddyddiau neu wythnosau; neu 

• Yn y brifysgol os ydych yn gwneud Prentisiaeth lefel uwch neu radd. 

Yn gyffredinol, caiff prentisiaid eu contractio i weithio am o leiaf 30 awr yr wythnos, fodd bynnag, mae nifer yr oriau y mae prentis yn eu gweithio yn dibynnu ar delerau ac amodau pob busnes a gweithiwr.  Rhaid i brentis dderbyn y cymhwyster Cenedlaethol priodol Isafswm Cyflog. 

Mae tri math gwahanol o Raglenni Prentisiaeth wedi’u categoreiddio fel a ganlyn: